به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «گلستان ما»، حسینعلی خواجه‌مظفری پیش از ظهر امروز در نخستین همایش ملی بررسی پتانسیل‌های کارآفرینی، اشتغال و توسعه پایدار اظهار کرد: تنها راه برون‌رفت از مشکلات و توسعه پایدار توجه به تولید است، رسیدن به اشتغال پایدار نیازمند اصلاح فرهنگ به ویژه در فرهنگ اشتغال است.

وی پایین آمدن نرخ اشتغال در استان گلستان را نیازمند مولفه‌هایی دانست که باید مورد توجه قرار بگیرد، تصریح کرد: وقتی می‌گوییم سالانه ۱۵۳ میلیارد تسهیلات ایجاد اشتغال به متقاضیان پرداخت شده است باید خروجی اشتغال ایجاد شده با اعطای تسهیلات منجر به رفع بیکاری و یا کاهش نرخ بیکاری در استان شود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان با اشاره به اینکه صحت‌سنجی اعتبارات در راستای اعطای وام به متقاضیان واقعی انجام می‌شود، بیان کرد: در صحت‌سنجی اعتبارات این انتظار وجود دارد که صد در صد تسهیلات به متقاضیان ذیصلاح اعطا شود تا شاهد انحراف تسهیلات نباشیم.

خواجه‌مظفری گفت: وقتی نرخ اشتغال ایجاد شده با تسهیلات اعطایی همخوانی نداشته باشد و اشتغال ایجاد شده کمتر از تسهیلات اعطایی رخ‌نمایی می‌کند به این معناست که هنوز فرهنگ اشتغال برای آن درصد از افرادی که تسهیلات اشتغال دریافت کرده‌اند ولی آن را صرف امور دیگری می‌کنند به درستی اتفاق نیافتاده است.

وی اصلاح فرهنگ اشتغال را مسئله‌ای مهم خواند و توضیح داد: برای کاهش نرخ اشتغال باید فرهنگ آن نیز در جامعه به درستی جا بیفتد تا شاهد اتفاقات اثربخش در این زمینه باشیم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان با اشاره به اینکه اصلاح فرهنگ اشتغال سبب توسعه می‌شود، گفت: فرهنگ عمومی درباره کار نیازمند اصلاح است.

خواجه‌مظفری از راستی‌آزمایی نزدیک به ۷۰ درصدی اشتغال در استان خبر داد و گفت: از ۲۳ هزار و ۹۰ شغل تعهد شده استان حدود ۱۸ هزار شغل در سامانه رصد ثبت شده است و راستی‌آزمایی متقاضیان نیز انجام گرفت.

انتهای خبر/